新葡的京集团3512vip

新葡的京集团3512vip集团组织召开人事工作专题会议

2019.03.28
文章来源: 阅读次数:



       3月21日,新葡的京集团3512vip集团党委副书记倪敬东主持召开人事工作专题会议,集团办公室、所属企业人事工作分管领导及部门负责人等参加会议。

      会议通报了新葡的京集团3512vip集团2018年所属企业考核中人事工作存在的问题,详细讲解了《人员信息》具体填报要求、干部选拔任用操作规程,并就新葡的京集团3512vip集团后备干部队伍建设提出了具体要求,同时通报了社会招聘进展情况。随后,所属各企业分别从人才队伍建设、人事工作存在的问题及解决举措等方面进行了交流发言。

      集团党委副书记倪敬东作会议总结并对人事工作进行了布置。他强调,当前形势下推动组织工作向前向深发展,要提高政治站位,认识组织人事工作的重要性;要找准着力点,推动组织工作创新发展;要把握时代脉搏,加强组织部门自身建设。对于2019年集团及所属企业组织人事工作重点,倪敬东要求,一是加强制度建设,建立长效机制;二是设定明确标准,提升整体素质;三是加强教育培养,建立健康成长机制;四是合理提拔使用,激发干部活力;五是把好入口,从源头上优化人才结构;六是全程纪实,加强干部人事档案管理。

      会议最后,倪敬东对全体组工干部提出要求:一是要讲政治,切实增强政治敏锐性;二是要讲作风,切实提高工作廉洁度;三是要讲业务,切实提升专业素养。他同时勉励全体组工干部要深刻把握时势变化,充分认识组织部门的新责任、新任务和新挑战,要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,把选人用人工作作为崇高使命来抓,始终保持工作干劲,齐心协力,为新葡的京集团3512vip集团转型发展提供坚强的组织保证。