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新葡的京集团3512vip集团党委组织开展2018年度基层党建工作考核

2019.03.04
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       为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,积极落实全面从严治党要求,持续巩固党组织标准化建设成果,进一步提高基层党建工作质量和水平,2月20日至2月27日,新葡的京集团3512vip集团党委对所属8家企业一级党组织开展2018年度基层党建工作考核,新葡的京集团3512vip集团党委副书记倪敬东,纪委书记、监事会主席黄跃明,党委委员、副总经理陈小蓓参加考核督查。

      本次考核工作启动前,新葡的京集团3512vip集团党委根据市国资委党委要求和所属企业党组织建设实际,制定了严格细致的考核指标和评分标准。聚焦新时期党的建设总要求,着眼基层党建重点、难点问题,围绕党建工作责任制、领导班子能力建设、党组织自身建设、党风廉政建设、党员队伍建设等7个方面共计75项指标进行科学、系统的量化。考核组通过听取党建工作汇报、交流提问、现场查阅工作台账等方式,对上述党组织2018年度党建工作进行了认真检查,针对存在的问题和不足,检查组要求各党组织列出问题、整改和责任清单,明确整改时限,坚持立行立改、分类施策,确保问题整改落到实处。

      开展年度党建考核是新葡的京集团3512vip集团党委助推党建与经营工作双提升的重要举措,围绕经营绩效与党建工作“双百分”考核机制,通过业绩、党建和民主测评“三把尺子”,将党建考核结果与所属企业党组织领导班子绩效薪酬等挂钩,进一步有效破解基层党建与业务“两张皮”、党建与中心工作“一手硬一手软”等问题。下一步,新葡的京集团3512vip集团党委将持续改进党建工作考核机制,以问题为导向强化整改落实的跟踪问效,为即将开展的支部建设提升行动打牢基础,促进基层党建工作全面过硬。